Internationale Personalvermittlung und Beratung für Deutschland, Österreich und die Schweiz zur Besetzung offener Stellen und Abwicklung von Projekten im In- und Ausland
Tel. + 40 767 532 223
Partnersite: MPU wegen Alkohol
 ProduktionsmitarbeiterVermittlung von Produktionsmitarbeitern (M/W/D) im Bereich Produktionsprozess in der Lebensmittelbranche auch für Personaldienstleistungs-Unternehmen und für alle Produktgruppen. |  Organisation von ProduktionsteamsWir helfen tatkräftig gemäß Profil-Anforderungen beim Zuwachs von Produktionsmitarbeitern. Potentiell passende Mitarbeiter den gewünschen spezifischen Fähigkeiten. |  Berufskraftfahrer VermittlungBus- und Berufskraftfahrer Vermittlung mit den Fahrerlaubnisklassen C, CE, DE der Schlüsselnummer 95, ADR und Fahrerkarte. |  Handwerker VermittlungMitarbeitersuche für Handwerksbetriebe - besonders für kleine und mittelständische Handwerksfirmen ist die Mitarbeitergewinnung eine besondere Herausforderung und stellt Unternehmer vor große Herausforderungen. |  Logistikpersonal im VersandzyklusLogistikpersonal ist im Versandzyklus involviert und sorgt für die Lieferung der Waren. Sie führen verschiedene Funktionen aus, die die Verarbeitung eingehender und ausgehender Sendungen, die Produktlieferung und den Kundensupport sowie die Beantwortung von Kundenfragen abdecken. |  Landwirtschaft und ForstwirtschaftBewirtschaftung der landwirtschaft - und Forstwirtschaftlichen Flächen. Gutes Personal hilft den Bewirtschaftungsplan zu realisieren, persönliche und geschäftliche Ziele ... |
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Personal aus Osteuropa
Bewerber- und Kandidaten-Rekrutierung, Auswahl und Beratung für EU- Fachkräfte
Unsere Mitarbeiter und Consultants begegnen jeden Menschen mit Wertschätzung und Respekt dabei unterstützen wir Organisationen und Menschen in Veränderungsprozessen. Nachhaltiges Expertenwissen hilft dabei Vermittlungsprozesse zu beschleunigen und durchzuführen. Die Basis des Handelns ist die wertschätzende transparente Kommunikation zu jedem Zeitpunkt. Personal aus Osteuropa - Wir vermitteln Fachkräfte an Handwerk, Industrie, Gesundheitseinrichtungen als auch Erntehelfer aus Rumänien oder Bulgarien.
Trotz Corona-Virus auf Personalsuche
Informationen von Jobda SRL für Betriebe die dringend noch Fachkräfte trotz Grenzschließungen suchen.
Täglich werden wir von Kandidatinnen und Kandidaten kontaktiert die vorwiegend in Deutschland beschäftigt waren und sich noch in Deutschland aufhalten aufgrund der COVID-19 Pandemie jedoch Ihren Job verloren haben und nun auf der Suche nach einer neuen Anstellung sind statt nach Rumänien, Bulgarien oder Polen zurückzukehren.
Neben den gesundheitlichen Risiken durch das Corona Virus sind die folgen für die Konjunktur ein wahrer Alptraum, was sich natürlich auch auf unsere Dienstleitung Humanressource übertragen lässt.
Vorbereitung für die Zeit nach Covid-19
Wie lange die Corona-Krise andauern wird, kann wohl niemand abschätzen, danach werden wieder Geschäfte gemacht, Menschen werden in Restaurant gehen Veranstaltungen besuchen und Unternehmer brauen wieder Personal und es wird viele Kandidatinnen und Kandidaten geben die einen Job suchen
Wir sind jederzeit für Sie erreichbar auch jetzt
Mit freundlichen Grüßen aus Osteuropa
Ihr Team von Jobda SRL
Ausländische Bewerber
Wir erreichen ausländische Bewerber vor Ort und kommunizieren in der jeweiligen Landessprache. Unser Bewerberpool ist groß weil wir Stellenanzeigen, Social Media und örtliche Internetplattformen besser nutzen und steuern können als auch für Kandidaten der direkte Ansprechpartner vor Ort sind.
Personal-Recruiting - Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Von der Personalanfrage über Karriereberatung bis zur konzeptionellen Umsetzung.
Vermittlung für alle technisch akademisch sozialen und gesundheitlichen Berufe, ob Mitarbeiter für die Produktion oder spezielle Fachkräfte für spezifische Branchen.
Auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) können wir schnell Arbeitnehmer temporär überlassenn. Unsere Mitarbeiter sprechen deutsch auf Konversationsniveau
Auf Werkvertragsbasis bieten wir im gegenseitigen Austausch unsere professionellen Werks-Leistungen deutschen Unternehmen an.
Sie haben Bauaufträge von Baufirmen und sind auf der Suche nach Nach-Unternehmer wir vermitteln Auftraggeber Partner für die Bauausführung europaweit.
Outsourcing Teil- oder Producktauslagerung. Sie konzentrieren sich auf ihre Kernkompetenz, wir kümmern uns um den richtigen Partner..
Erfolgreiche Kandidatensuche
Ihr Unternehmen ist auf der Suche nach einem passendem Talent und Sie Wissen dass Sie im Wettbewerb um eine gute Fachkraft auf dem Bewerbermarkt nicht darauf vertrauen dürfen dass sich die Personalsuche von alleine erledigt. Der Arbeitnehmermarkt reguliert sich schon seit Jahren nicht mehr eigenständig. Personalrecruiting und Personalmarketing sind mehr denn je auf Kandidaten aus dem Ausland angewiesen. Im Zentrum der rasanten Entwicklungen der letzen Jahre steht die Frage, wie Arbeitgeber sich dem ausländischen Personalmarkt präsentieren, um gesuchte Arbeitnehmer anzuziehen.
Wir von Jobda SRL werben nicht nur einfach um passende Bewerber/innen, wir kämpfen um sie.
Als Auftragnehmer sehen wir unsere Kernaufgabe darin den Personalbedarf von Unternehmen qualitativ mit Arbeitskräften zu versorgen und quantitativ den Bedarf abzudecken. Wir lösen den Personalbedarf indem wir persönlich vor Ort in Osteuropa passende Profile identifizieren. Wir gehen auf Wünsche von Kandidaten ein und wir finden sie dort wo sie sich primär aufhalten - nämlich in Osteuropa und im Internet.
Professionelle Polnische Personalvermittlung
Viele Unternehmen suchen geeignete Kandidatinnen und Kandidaten finden jedoch keine Arbeitskräfte aufgrund des bestehenden Fachkräftemangel`s. Unsere Bewerber/innen werden auf dem polnischen Arbeitsmarkt durch unsere Consultants angeworben. Die Fachkräfte aus Polen stehen bei den uns bekannten Arbeitgebern hoch im Kurs.
Branchen und Tätigkeitsfelder
Fertigung und Produktion, Gesundheitswesen, Handwerk, Industrie, IT & Telekommunikation, Logistik und Transport sin
Arbeitnehmer/innen mit wenig Anforderungen oder Fachkräfte die allen Anforderungen gerecht werden ...
Handwerker die ihren Beruf gelernt haben sind für jedes Handwerksunternehmen eine Bereicherung ...
ob für Bauen, Sanieren oder Instanstandsetzung, für jeden Bauabschnitt ausgebildete Bau-Fachkräfte ob für Innen
Fachkräfte und Produktionsmitarbeiter/innen im Lebensmittelbereich ob Konservenfabrik, Fleisch und Wurstwaren oder für die Teig und Süßwarenproduktion
Erntehelfer-Vermittlung, Personal für die Land-, Forst- und Tierwirtschaft Gartenbau und Forstwirtschaft. Sowie Arbeitskräfte für die Rohstoffgewinnung.
Lkw Fahrern oder Busfahrer - Vermittlung von geeigneten Kraftfahrern mit passendem EU Führerschein aus dem osteuropäischen Ausland
Gewerbliche Personalvermittlung im Gesundheitswesen in Medizin, Pflege und Reha für Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Rehabilitation
Hotel- und Gastronomie Personalvermittlung aus dem Ausland
Mitarbeiter Vermittlung für Hotel- und Restaurationsbetriebe und Catering. Barmann, Zimmermädchen, Reinigungspersonal o. Service-kräfte
Sie haben sich für die Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland entschieden
Sie möchten sich zunächst auf die Suche in osteuropäische Länder konzentrieren. Dabei haben sich einige Orientierungsfragen ergeben:
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wie die aktuelle Wirtschaftslage in dem Zielland aussieht
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sind dort entsprechende Fachkräfte mit den erwarteten Kompetenzen
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werden die Qualifikationen in Deutschland anerkannt
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ist dort ein großer Wettbewerb bzgl. qualifizierter Kandidaten
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Gibt es dort Kandidaten die Ihren Sprachkenntnisse genügen
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Wie sieht Ihr eigener Aufwand aus um eine Integration erfolgreich zu realisieren
Typische Aufgaben die wir als Recruiter professionell realisieren:
Erstellen von aussagekräftigen Anforderungsprofilen welches ausgebildetes Personal anspricht und gleichermaßen die Anforderungen und Wünsche von Unternehmen unterstreicht.
Fähigkeiten, Eigenschaften und Persönlichkeitstyp sind die Kriterien im Anforderungsprofil welche in der Personalsuche den Grundstein des Erfolges bilden.
Unsere Stellenausschreibungen sind beschreibende Stellenprofile gemäß dem Anforderungsprofil.
Die Stellen-Ausschreibungen werden auf von uns betriebenen mehrsprachigen Websites, Portalen wie Facebook, Google oder Jobseiten veröffentlicht.
Wenn Bewerber/innen zu uns Kontakt aufnehmen spielt die Erst-Kommunikation eine entscheidende Rolle. Kommunikativ und offen beginnt hier der Bewerbungsprozess der nur dann erfolgreich zum Abschluss gebracht werden kann wenn die Übereinstimmungen tatsächlich passen.
Sie benötigen eine Fachkraft mit speziellen Kenntnissen und Qualifikationen und Sie haben ein bestimmtes Zielland im Auge. Wir suchen in den nachfolgenden Branchen und sprechen Kandidaten nach geforderten Profil in der jeweiligen Landessprache an.
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Elektroindustrie
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Automobilindustrie
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IT-Branche
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Verkehrsbranche
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Metallbranche
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Energiewirtschaft
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Chemischen Industrie
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Gesundheitswesen
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Dienstleistungsbranche
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Baugewerbe
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Kunststoffindustrie
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Nahrungsmittelindustrie
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Glas & Keramikindustrie
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Stahlindustrie
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Transportwesen
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Pharmaindustrie
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Telekommunikationsbranche
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Druckindustrie
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Werbebranche
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Sozialer Dienst
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Papierindustrie
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Luftfahrt
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Tourismusbranche
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Freizeitbranche
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Internetbranche
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Gastgewerbe
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Holzindustrie
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Möbelindustrie
Nutzen Sie dieses Personalanforderungs-Formular
tragen Sie alle erforderlichen Daten ein damit wir Sie zeitnah kontaktieren können und geben Sie uns relevante Eckdaten bzgl. des gewünschten Anforderungsprofils.