Personal aus Osteuropa Mitarbeiterbeschaffung im Ausland

Bewerber- und Kandidaten-Rekrutierung, Auswahl und Beratung für EU- Fachkräfte

Unsere Mitarbeiter und Consultants begegnen jeden Menschen mit Wertschätzung und Respekt dabei unterstützen wir Organisationen und Menschen in Veränderungsprozessen. Nachhaltiges Expertenwissen hilft dabei Vermittlungsprozesse zu beschleunigen und durchzuführen. Die Basis des Handelns ist die wertschätzende transparente Kommunikation zu jedem Zeitpunkt. Wir vermitteln Fachkräfte an Handwerk, Industrie, Gesundheitseinrichtungen als auch Erntehelfer aus Rumänien oder Bulgarien.

Trotz Corona-Virus auf Personalsuche

Informationen von Jobda SRL für Betriebe die dringend noch Fachkräfte trotz Grenzschließungen suchen.

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Täglich werden wir von Kandidatinnen und Kandidaten kontaktiert die vorwiegend in Deutschland beschäftigt waren und sich noch in Deutschland aufhalten aufgrund der COVID-19 Pandemie jedoch Ihren Job verloren haben und nun auf der Suche nach einer neuen Anstellung sind statt nach Rumänien, Bulgarien oder Polen zurückzukehren.

Neben den gesundheitlichen Risiken durch das Corona Virus sind die folgen für die Konjunktur ein wahrer Alptraum, was sich natürlich auch auf unsere Dienstleitung Humanressource übertragen lässt.

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Vorbereitung für die Zeit nach Covid-19

Wie lange die Corona-Krise andauern wird, kann wohl niemand abschätzen, danach werden wieder Geschäfte gemacht, Menschen werden in Restaurant gehen Veranstaltungen besuchen und Unternehmer brauen wieder Personal und es wird viele Kandidatinnen und Kandidaten geben die einen Job suchen

Wir sind jederzeit für Sie erreichbar auch jetzt

Mit freundlichen Grüßen aus Osteuropa

Ihr Team von Jobda SRL

Persönlich in Rumänien, Polen, Slowakei, Bulgarien vor Ort

Wir erreichen ausländische Bewerber vor Ort und kommunizieren in der jeweiligen Landessprache. Unser Bewerberpool ist groß weil wir Stellenanzeigen, Social Media und örtliche Internetplattformen besser nutzen und steuern können als auch für Kandidaten der direkte Ansprechpartner vor Ort sind.

Personal-Recruiting - Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Von der Personalanfrage über Karriereberatung bis zur konzeptionellen Umsetzung.

Vermittlung für alle technisch akademisch sozialen und gesundheitlichen Berufe, ob Mitarbeiter für die Produktion oder spezielle Fachkräfte für spezifische Branchen.

​Auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) können wir schnell Arbeitnehmer temporär überlassenn. Unsere Mitarbeiter sprechen deutsch auf Konversationsniveau

Auf Werkvertragsbasis bieten wir im gegenseitigen Austausch unsere professionellen Werks-Leistungen deutschen Unternehmen an.

Sie haben Bauaufträge von Baufirmen und sind auf der Suche nach Nach-Unternehmer wir vermitteln Auftraggeber Partner für die Bauausführung europaweit.

Outsourcing  Teil- oder Producktauslagerung. Sie konzentrieren sich auf ihre Kernkompetenz, wir kümmern uns um den richtigen Partner.. 

Erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidatensuche

Ihr Unternehmen ist auf der Suche nach einem passendem Talent und Sie Wissen dass Sie im Wettbewerb um eine gute Fachkraft auf dem Bewerbermarkt nicht darauf vertrauen dürfen dass sich die Personalsuche von alleine erledigt. Der Arbeitnehmermarkt reguliert sich schon seit Jahren nicht mehr eigenständig. Personalrecruiting und Personalmarketing sind mehr denn je auf Kandidaten aus dem Ausland angewiesen. Im Zentrum der rasanten Entwicklungen der letzen Jahre steht die Frage, wie Arbeitgeber sich dem ausländischen Personalmarkt präsentieren, um gesuchte Arbeitnehmer anzuziehen. 

Wir von Jobda SRL werben nicht nur einfach um passende Bewerber/innen, wir kämpfen um sie.

Als Auftragnehmer sehen wir unsere Kernaufgabe darin den Personalbedarf von Unternehmen qualitativ mit Arbeitskräften zu versorgen und quantitativ den Bedarf abzudecken. Wir lösen den Personalbedarf indem wir persönlich vor Ort in Osteuropa passende Profile identifizieren. Wir gehen auf Wünsche von Kandidaten ein und wir finden sie dort wo sie sich primär aufhalten - nämlich in Osteuropa und im Internet.

Branchen und Tätigkeitsfelder
Fertigung und Produktion, Gesundheitswesen, Handwerk, Industrie, IT & Telekommunikation, Logistik und Transport sin

Lager &  Kommissionierung 

Baustellen & Facharbeiter Profis

Personen- und Güterkraftverkehr

Sie haben sich für die Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland entschieden

Sie möchten sich zunächst auf die Suche in osteuropäische Länder konzentrieren. Dabei haben sich einige Orientierungsfragen ergeben:

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• wie die aktuelle Wirtschaftslage in dem Zielland aussieht

• sind dort entsprechende Fachkräfte mit den erwarteten Kompetenzen

• werden die Qualifikationen in Deutschland anerkannt

• ist dort ein großer Wettbewerb bzgl. qualifizierter Kandidaten

• Gibt es dort Kandidaten die Ihren Sprachkenntnisse genügen

• Wie sieht Ihr eigener Aufwand aus um eine Integration erfolgreich zu realisieren

Typische Aufgaben die wir als Recruiter professionell realisieren:

Erstellen von aussagekräftigen Anforderungsprofilen welches ausgebildetes Personal anspricht und gleichermaßen die Anforderungen und Wünsche von Unternehmen unterstreicht. 
 

Fähigkeiten, Eigenschaften und Persönlichkeitstyp sind die Kriterien im Anforderungsprofil welche in der Personalsuche den Grundstein des Erfolges bilden.

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Unsere Stellenausschreibungen sind beschreibende Stellenprofile gemäß dem Anforderungsprofil.

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Die Stellen-Ausschreibungen werden auf von uns betriebenen mehrsprachigen Websites, Portalen wie Facebook, Google oder Jobseiten veröffentlicht.

Wenn Bewerber/innen zu uns Kontakt aufnehmen spielt die Erst-Kommunikation eine entscheidende Rolle. Kommunikativ und offen beginnt hier der Bewerbungsprozess der nur dann erfolgreich zum Abschluss gebracht werden kann wenn die Übereinstimmungen tatsächlich passen.

Sie benötigen eine Fachkraft mit speziellen Kenntnissen und Qualifikationen und Sie haben ein bestimmtes Zielland im Auge. Wir suchen in den nachfolgenden Branchen und sprechen Kandidaten nach geforderten Profil in der jeweiligen Landessprache an.
 

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• Elektroindustrie 

• Automobilindustrie 

• IT-Branche 

• Verkehrsbranche 

• Metallbranche 

• Energiewirtschaft 

• Chemischen Industrie 

• Gesundheitswesen 

• Dienstleistungsbranche 

• Baugewerbe 

• Kunststoffindustrie 

• Nahrungsmittelindustrie 

• Glas & Keramikindustrie 

• Stahlindustrie 

• Transportwesen 

• Pharmaindustrie 

• Telekommunikationsbranche 

• Druckindustrie 

• Werbebranche 

• Sozialer Dienst 

• Papierindustrie 

• Luftfahrt 

• Tourismusbranche 

• Freizeitbranche 

• Internetbranche 

• Gastgewerbe 

• Holzindustrie 

• Möbelindustrie 

Nutzen Sie dieses Personalanforderungs-Formular

tragen Sie alle erforderlichen Daten ein damit wir Sie zeitnah kontaktieren können und geben Sie uns relevante Eckdaten bzgl. des gewünschten Anforderungsprofils.